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风清云淡 写道xiaopang106 写道gigix 写道gaojy2008 写道感觉现在很多人对培训这样的事有一些偏见，不能客观的去对待。希望HR们不要看什么培训还是没培训？正确的我想应该是：不管你是参没参加过培训只要你的能力可以胜任工作那就OK。
不知道是我的表达能力有问题，还是有些人的理解能力有问题，或者是有些人干脆就回帖不看帖
一个堂而皇之把参加达利或是北大青鸟培训的经历写在简历上不以为耻反以为荣的程序员，他怎么就能胜任工作，这事我怎么就想不明白呢？
不太明白你的意思，你是只针对达内和北大青鸟，还是对所有的培训机构而言，我觉得如果大学之后去参加一个比较好的培训机构，训练一下实际动手的 ...
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感觉现在很多人对培训这样的事有一些偏见，不能客观的去对待。希望HR们不要看什么培训还是没培训？正确的我想应该是：不管你是参没参加过培训只要你的能力可以胜任工作那就OK。
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其实只要自己能力比较强 能够完成交给的任务，不管你是什么学历的，公司还是会要的，只是说大一点的公司有人才的储备，小一点的要马上可以工作的。
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我这是一个医院的网站。这是一个页面，不过它显示的是整个科室的名称，现在要做的是加一个条件让它显示所需的科室
科室有ID KSTYPE
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